Desconvocada la huelga de los trabajadores de Iberia de tierra en el aeropuerto de El Prat
El comité de empresa de Iberia
Barcelona ha desconvocado los paros parciales previstos en el aeropuerto de El
Prat del 21 al 24 de diciembre tras alcanzar un acuerdo con la dirección que
prevé la aprobación de un plan de desarrollo industrial del aeródromo.
Los sindicatos de la compañía
habían convocado paros parciales en plena campaña de Navidad para denunciar la
sobrecarga de trabajo que el comité asegura sufre la plantilla y los
incumplimientos de acuerdos por parte de la dirección.
Negociaciones abiertas:
El presidente del comité de
empresa, José Antonio Ramírez, ha explicado a Efe que el acuerdo, alcanzado con
la mediación de la Generalitat, “recoge la mayoría de las reivindicaciones” de
los sindicatos y mejorará la situación de la plantilla. El comité ha llegado a
acuerdos tanto con la dirección del servicio de asistencia en tierra (handling)
como con la dirección técnica de Iberia en Barcelona.
La dirección se ha avenido además
a continuar negociando “para evitar que El Prat entre en colapso en período de
máxima afluencia”, según ha asegurado en un comunicado UGT, sindicato
mayoritario en la empresa.
Nuevas contrataciones por falta
de personal:
En concreto, los representantes
de los trabajadores de Iberia Barcelona reclamaban un plan industrial para el
aeropuerto de El Prat que contemple nuevas contrataciones ante la falta de
personal. El sindicato asegura que la empresa debe más de 7.000 horas de
descanso a la plantilla, que no pueden disfrutar por la falta de personal.
La plantilla de Iberia en
Barcelona está integrada por algo más de 2.000 trabajadores directos que se
encargan del proceso de handling y mantenimiento aeronáutico de la compañía.
Los paros convocados eran de cuatro horas en diferentes franjas horarias
durante los cuatro días de huelga, que comprendían unas de las jornadas más
complicadas en el aeropuerto de El Prat por la acumulación de pasajeros.
Comentarios
Publicar un comentario