British Airways lanza un nuevo plan de pensiones

El día 8 diciembre British Airways, filial de International Airlines Group (IAG), tras consulta con sus sindicatos y empleados, ha decidido lanzar un plan de beneficio flexible incorporando un nuevo plan de pensiones de contribución definida.

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El plan se abrirá el 1 de abril de 2018 reemplazando al principal plan de pensiones de beneficio definido en el Reino Unido, llamado New Airways Pension Scheme (NAPS), y el principal plan de pensiones de contribución definida en Reino Unido, llamado British Airways Retirement Plan (BARP).

Estos cambios están sujetos a la aprobación definitiva de la modificación de las reglas del plan de pensiones por parte de los gestores del fondo para permitir el cierre del mismo a aportaciones adicionales.

El nuevo plan ofrecerá acuerdos competitivos en línea con el mercado con una selección de tasas de contribución y la posibilidad de optar por efectivo en vez de una contribución a su pensión. De esta forma se les ofrecerá a los miembros activos de NAPS una selección de acuerdos de transición incluyendo una suma global en efectivo, contribuciones adicionales a su plan de pensiones por parte de la compañía o beneficios adicionales en su plan de pensiones de NAPS previo a su cierre.


El impacto financiero global en British Airways dependerá, en parte, de los acuerdos de transición que los miembros seleccionen.

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