British Airways lanza un nuevo plan de pensiones
El día 8 diciembre British
Airways, filial de International Airlines Group (IAG), tras consulta con sus
sindicatos y empleados, ha decidido lanzar un plan de beneficio flexible
incorporando un nuevo plan de pensiones de contribución definida.
El plan se abrirá el 1 de abril
de 2018 reemplazando al principal plan de pensiones de beneficio definido en el
Reino Unido, llamado New Airways Pension Scheme (NAPS), y el principal plan de
pensiones de contribución definida en Reino Unido, llamado British Airways
Retirement Plan (BARP).
Estos cambios están sujetos a la
aprobación definitiva de la modificación de las reglas del plan de pensiones
por parte de los gestores del fondo para permitir el cierre del mismo a
aportaciones adicionales.
El nuevo plan ofrecerá acuerdos
competitivos en línea con el mercado con una selección de tasas de contribución
y la posibilidad de optar por efectivo en vez de una contribución a su pensión.
De esta forma se les ofrecerá a los miembros activos de NAPS una selección de
acuerdos de transición incluyendo una suma global en efectivo, contribuciones
adicionales a su plan de pensiones por parte de la compañía o beneficios
adicionales en su plan de pensiones de NAPS previo a su cierre.
El impacto financiero global en
British Airways dependerá, en parte, de los acuerdos de transición que los
miembros seleccionen.
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