Personal de Iberia ACTA N° 4 DE LA SUBCOMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL COLECTIVO DE TIERRA DEL DESPIDO COLECTIVO 187/2014

En Madrid, siendo las 11.30 horas del día 22 de octubre de 2014 

Que, con fecha 12 de septiembre de 2014, se acordó la apertura del plazo de solicitud de la medida de Baja Incentivada prevista en el Acta de Acuerdo de 24 de julio de 2014.

Que, a la vista de la evolución de las solicitudes se considera necesario abrir la figura de la Prejubilación prevista en el Acta de Acuerdo antes referida.Por todo ello ambas partes

ACUERDAN

PRIMERO: La Representación de la Compañía informa a la Representación de los Trabajadores que el día 27 de octubre de 2014 se abre el plazo de solicitud para la medida de prejubilación prevista en

el Acta de Acuerdo de 24 de julio de 2014.

La Representación de la Compañía hace entrega del modelo de solicitud de

esta medida, el cual se adjunta como Anexo a la presente Acta.

Se adjunta también nota informativa dirigida a los trabajadores que se publicará en la Intranet.

Y en prueba de conformidad con todo lo anteriormente expuesto,

DESPIDO COLECTIVO 187/14

APERTURA PLAZO SOLICITUD MEDIDA DE PREJUBILACIÓN.

Informamos a todos los trabajadores de Tierra, fijos de actividad continuada a tiempo completo, que desde el 27 de octubre de 2014, podrán solicitar acogerse a la medida de PREJUBILACIÓN, recogida en el Despido Colectivo 187/14, conforme a las condiciones recogidas en el Acta de Acuerdo de 24 de julio de 2014. Podrán solicitar esta medida aquellos trabajadores de Tierra fijos de· actividad continuada a tiempo completo, con 58 años o más cumplidos a 31 de diciembre de

2015.

Se recuerda que las solicitudes efectuadas por el trabajador tienen carácter VINCULANTE e IRREVOCABLE, y que tanto la concesión o no,  como la fecha de efectividad, en su caso, se decidirán por la Compañía.

El documento de solicitud original, debidamente cumplimentado, deberá remitirse a:

Para los trabajadores de,la Dirección Comercial y resto de áreas corporativas:

Se ha habilitado un Portal Temático especffico en la Intranet denominado ERE en el que, en el apartado "ERE 187/14" (no confundir con el de "ERE 72/01"), se Incluirá toda la información disponible: Acta de Acuerdo, documento de solicitud de acogimiento, ...Ibpróxlma"ERE 187/14" en cada una de las distintas opciones

Dado que estamos ante un nuevo Procedimiento de Despido Colectivo, distinto al ERE-72/01, aquellos trabajadores que en anteriormente presentaron solicitud de acogimiento a la medida de Prejubilación del ERE-72/01 Y .. estén Interesados en acogerse a la medida de Prejubilación del Despido Colectivo 187/2014, deberán " formular una nueva solicitud según lo señalado anteriormente,