Carta a Iberia pediendo aclaraciones sobre la Prejubilación y baja incentivadas de los Trabajadores de Iberia en la UTE de Barcelona
De: Responsable de Organización sec.
Sindical CCOO-BCN
A: Jefa de Unidad Personal de
IBERIA BCN
Según los acuerdos de mediación el
pasado día 13 de marzo de 2013, se acordó
la utilización del ERE 72/2001 como instrumento de reducción de personal en la
empresa.
Tras un proceso de adscripción voluntaria
( del 05 al 14 de abril ) de los trabajadores a las modalidades de prejubilación y bajas incentivadas de las distintas
Unidades, a día de hoy trabajadores de la direcciones de Aeropuerto, Carga, Operaciones,
Mantenimientos, Comercial y Sistemas han sido informados de la aceptación por
parte de la empresa de su solicitud de acogerse a las medidas de prejubilación,
en cambio ningún trabajador del centro de trabajo que iberia tiene abierto en
la UTE Groundforce Barcelona se ha visto afectado ni informado de una fecha de aplicación
de la medidas pactadas.
Mediante el presente escrito solicitamos nos informen
del calendario previsto por la empresa para la aplicación del ERE 72/2001 en las
modalidades de prejubilación y baja incentivadas.
El Prat de Llobregat 02
de Mayo de 2013
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