Vueling cancela 246 vuelos en dos días en su primera huelga de pilotos
La primera huelga de pilotos de
Vueling , que arranca con las jornadas de 24 horas de hoy y mañana y se
repetirá los días 5 y 6 de mayo, pone a prueba el nuevo modelo operativo de la
compañía, puesto en marcha tras el caótico verano del 2016. Los paros
convocados por el Sepla afectarán a 246 vuelos de la compañía en esta primera
tanda: 122 hoy miércoles y 124 mañana jueves, a pesar de que los servicios
mínimos fijados por el ministerio cubren el 82% de los vuelos y el 86% de los
pasajeros en ambas jornadas.
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El ministro de Fomento, Íñigo de
la Serna, señaló ayer que, además de vigilar el cumplimiento de los servicios
mínimos durante la huelga, su departamento estará “muy atento” a que se
atiendan por parte de la compañía los derechos de los pasajeros. “Será una
cobertura suficiente y con el respeto máximo al derecho a la huelga”, aseguró
De la Serna.
Vueling no prevé una incidencia
muy elevada
Desde la compañía se quiere
transmitir un mensaje de tranquilidad –una vez conocidos los servicios mínimos,
el pasado lunes, la compañía ha podido reubicar a muchos pasajeros afectados– y
no prevén una incidencia muy elevada en la operativa. Pero al tiempo, se
muestran firmes respecto a la negociación del tercer convenio colectivo de la
compañía que dirige Javier Sánchez Prieto, que se encuentra en el origen de
los paros convocados por el Sepla. Desde la compañía, en la que trabajan 1.100
pilotos, 1.000 de ellos españoles, calculan que el impacto queda minimizado
por los servicios mínimos y por la organización laboral del colectivo de los
pilotos.
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El sindicato de pilotos de
Vueling, tal y como explicó el pasado día 13 tras convocar los paros, quiere
que la compañía se comprometa a crecer más en bases españolas, cuando el plan
de expansión de Vueling contempla que cerca de la mitad de nuevos aviones se
sitúen en bases en el extranjero. Además, han pedido aumentos salariales de
hasta el 30% del sueldo. Desde el sindicato de pilotos se recordó que más de
120 pilotos habían abandonado la compañía en un sector muy competitivo por los
planes de expansión de aerolíneas como Norwegian o Ryanair.
Vueling lleva dos meses
negociando el nuevo convenio colectivo
Vueling lleva dos meses
negociando el nuevo convenio colectivo (Vueling)
En las negociaciones, la compañía
ha defendido su poder de decisión en los planes de crecimiento, así como la
disposición a igualar los salarios más bajos de los copilotos, que reconocen
que son menores que la media del sector. Un copiloto de Vueling recién
incorporado cobra 2.170 euros netos mensuales de media y un comandante experto
puede superar los 9.000 euros mensuales.
Fuentes próximas a las
negociaciones se mostraron sorprendidas de la convocatoria de huelga, que
consideran precipitada cuando solamente llevan dos meses negociando el nuevo
convenio. Las mismas fuentes apuntan a cambios en el comité de empresa después
del verano con un nuevo talante; incluso el pasado mes de junio la anterior
sección sindical había firmado un pacto de no agresión para evitar incidencias
durante la temporada alta para evitar nuevo desgaste de la imagen de Vueling
tras el verano del 2016.
Según Publica: avanguardia.com
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