La huelga del personal de tierra de Iberia se extiende a Barajas y su terminal de carga
La sección sindical de UGT Iberia
Barajas ha convocado una huelga para los días 30 y 31 de agosto entre el
personal de tierra de la compañía aérea.
El objetivo es demandar un nuevo
plan de empleo que «termine con la perpetua eventualidad», así como la
redistribución del número de horas de la jornada anual para reducir los días de
presencia en los centros de trabajo del aeropuerto y terminal de carga.
UGT justifica la huelga, que
afecta a los trabajadores de tierra de la aerolínea en el aeropuerto Adolfo
Suárez Madrid-Barajas y en su terminal de carga, «tras haber mostrado una
actitud negociadora» y haber intentado llegar a acuerdos, tras el fallido
intento en el acto de mediación.
El sindicato considera necesario
un plan de empleo que permita transformar contratos de tiempo parcial a
completo entre el colectivo, al tiempo que exige una asignación lineal de
turnos para trabajadores de tiempo parcial y eventuales, para evitar la «excesiva
flexibilización de estos contratos».
Desde UGT se asegura que la
disminución de la constante desprogramación de turnos y horarios en la gerencia
de Madrid, afecta directamente a la conciliación de la vida familiar y
profesional de los trabajadores del aeropuerto de Madrid y del terminal de
carga.
Renovación de vehículos
Piden la renovación de la flota
de vehículos en rampa, muelle y terminal de carga, especialmente de los
vehículos de combustión, para sustituirlos por vehículos eléctricos no
contaminantes, y adecuados ergonómicamente, para evitar las constantes lesiones
y los accidentes laborales.
Además, denuncia que «el déficit
de formación que se sufre en todas las áreas de producción genera fuerte estrés
laboral, y falta de eficiencia productiva«, con incidencia directa en materia
de prevención de riesgos laborales y en los procesos operacionales en rampa y
terminal de carga.
En Barcelona, la primera
mediación entre el personal de tierra de Iberia en el Aeropuerto de
Barcelona-El Prat y la dirección de la compañía ha acabado sin acuerdo, por lo
que se mantienen los paros previstos para el sábado 24, domingo 25, viernes 30
y sábado 31 de agosto.
UGT de Catalunya, mayoritario en
el comité de empresa, ha lamentado en un comunicado la «pasividad» de la
compañía para desencallar la situación y desconvocar la huelga.
Ha criticado la ausencia de
propuestas por parte de la aerolínea y su «absoluta falta de interés» para
solucionar la carencia de personal y estabilidad laboral de la plantilla del
Aeropuerto de Barcelona, que asciende a 2.500 personas. Estos paros siguen a los
convocados el sábado 27 y el domingo 28 de julio.
En Bilbao, el personal del
servicio de tierra de Iberia Airport Service en el aeropuerto de Loiu tiene
previsto convocar dos huelgas de 24 horas, en fechas aún sin determinar.
Tras los paros parciales iniciados
la pasada semana para reivindicar la mejora de sus condiciones laborales, según
han explicado fuentes de UGT, sindicato convocante.
Iberia Airport Services es el
primer operador de ‘handling’ en España, con presencia en 29 aeropuertos
nacionales. La división de servicios aeroportuarios de Iberia.
Según Publica: Europa Press /confilegal.com
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