Los trabajadores de tierra de Iberia en Loiu irán a la huelga a partir del miércoles
Harán paros de nueve horas al día
hasta el viernes 16 y luego todos los lunes y viernes hasta que la compañía
atienda sus peticiones: denuncian sobrecarga de trabajo y horarios
"inasumibles"
Poco ha durado la tranquilidad en
el aeropuerto de Loiu. Si el 19 de julio Aena, la empresa pública que gestiona
las principales terminales españolas, lograba in extremis un acuerdo con los
sindicatos para desconocer las huelgas que habían iniciado a principios de mes
–y que solo en su primera jornada dejaron a 3.000 pasajeros sin poder volar–,
ahora son los operarios de Iberia en 'La Paloma' los que iniciarán
movilizaciones. A partir de este miércoles 14 de agosto realizarán tres días de
protesta con paros que sumarán un total de nueve horas por jornada. Y, si después
la compañía sigue sin atender sus reivindicaciones de mejora de sus condiciones
laborales, entre las que exigen soluciones a la sobrecarga de trabajo que
aseguran estar soportando, proseguirán con las mismas acciones «todos los lunes
y viernes hasta que nos hagan caso», según han adelantado desde la sección
sindical de UGT en la empresa.
La protesta amenaza con afectar
seriamente a la actividad diaria de la terminal vizcaína. No en vano, aunque
los paros se limitan a la plantilla de Iberia, son 270 personas que atienden
los servicios de varias aerolíneas. Desde la propia Iberia a Vueling, que
gestiona cuatro de cada diez pasajes en Loiu, pasando por Lufthansa, British
Airways y Aer Lingus o Groundforce entre otras. Y ellas se encargan
prácticamente de todo en tierra, desde gestionar el checking de los billetes al
embarque, la carga y descarga de maletas, acercar las escaleras a los aviones e
incluso mover estas aeronaves con remolcadores dentro de la pista.
Los paros previstos arrancarán
todos los días a las seis de la mañana y se prolongarán hasta las nueve. Luego
los operarios trabajarán con normalidad hasta las 12 y dejarán de nuevo de
trabajar entre esa hora y las dos de la tarde. Lo mismo harán de dos a cuatro
de la tarde, «de seis a ocho, y de diez a doce de la noche». Eso sí, tendrán
que respetar unos servicios mínimos decretados por el Ministerio de Fomento y
que afectarán de distinta forma en función de las rutas de los aviones. Así,
según fuentes de la central, «tendremos que respetar el 100% en los vuelos
nacionales a las islas, el 54% en España y fuera en aquellos destinos en los
que el medio de transporte alternativo supere las cinco horas de trayecto, y el
32% en los más cercanos».
Condiciones laborales
Desde UGT remarcan que sus
reivindicaciones no contemplan mejores salarias, «sino de las condiciones
laborales». Porque, según denuncian, sufren una sobrecarga de trabajo motivada
por una deficiente organización. «El 50% de la plantilla es eventual, y los
fijos tienen que estar continuamente enseñando a los nuevos y asumiendo gran
parte de sus tareas, con lo que no dan a basto». Además, a muchos, «se les
contrata por una hora al día y muchas veces acaban haciendo nueve o más porque
las necesidades de servicio así lo exigen».
Además, desde el sindicato
aseguran que los horarios que les ponen impiden a la mayoría garantizar «la
conciliación familiar». «No es normal que te pongan un día de tarde, el
siguiente a mediodía y el otro de madrugada, hay que racionalizar y mejorar
unos calendarios inasumibles y que generan un gran estrés laboral ». Y todo, a
su juicio, pasa por un aumento de plantilla y, sobre todo, por garantizar su
estabilidad.
Por otro lado, denuncian que «es
habitual la realización de multitud de cambios por parte de la empresa, en
muchos casos sin respetar los plazos de preaviso establecidos, llegando al
punto de que hay personal que acaba duplicando su jornada semanal». Ante toda
esta situación, la plantilla en asamblea decidió a finales de julio iniciar
esta secuencia de huelgas ya que Iberia «no ha mostrado ningún interés por
realizar un mínimo acercamiento». Y critican a la dirección de la compañía
porque, «aunque desde un primer momento UGT se ha mostrado dispuesta a reunirse
cuantas veces sea necesario, sólo ha citado al comité de huelga dos veces».
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