Iberia dentro de las acciones derivadas de la encuesta de clima laboral

Ayer en barcelona , la empresa, dentro de las acciones derivadas de la encuesta de clima laboral, celebró una reunión en nuestra delegación a la cual asistieron Ángel Marco (Director de Servicios Aeroportuarios de Iberia) y José Luis de Luna (Director de Aeropuertos Nacionales de Iberia).

En esta reunión, que en principio estaba abierta a la participación de todos los trabajadores, se ha expuesto la situación actual de la compañía, haciendo hincapié en el cambio de tendencia de los resultados (después de la firma del convenio y de los ajustes del plan de transformación).

Esta situación de mejora de los costes ha supuesto, según ellos, poder presentar unas ofertas muy competitivas en el 100% de los aeropuertos que salen a concurso. Se nos ha transmitido también que Iberia se presenta a los concursos como lo que es, es decir, Iberia LAE, S.A.

Operadora S.U. y que IBAS (Iberia Airport Services) no es más que una marca comercial y en ningún caso es una nueva empresa de prestación de servicios de Handling.

También se ha dado información al respecto del contrato de Vueling, diciendo que continúa en negociaciones y que Iberia está haciendo lo posible por igualar las ofertas que han presentado otros operadores y poder ejercer así su posición de proveedor preferente de servicios dentro del grupo IAG.

Desde CCOO, valorán la experiencia positivamente, aunque debemos de advertir que iniciativas como ésta deben de ser más habituales y abiertas de verdad a toda la plantilla (Ofreciendo diferentes horarios y publicitándolas adecuadamente).