Cesha analiza pedir la jubilación anticipada para los trabajadores de handling aéreo
La Coordinadora Estatal del
Sector del Handling y Aéreo (Cesha) va a estudiar que se contemple el
establecimiento de coeficientes reductores
en la jubilación de los empleados del sector para que éstos puedan
retirarse antes por “la dureza, penosidad y crudeza de las condiciones
laborales”. El colectivo quiere igualar su situación a la de pilotos de
aerolíneas y trabajadores del mar.
La medida se ha anunciado tras la
celebración los días 8 y 9 de abril del congreso extraordinario de Cesha,
durante el que unos 40 delegados y afiliados con representación en Iberia,
GroundForce (Globalia), Atlántica de Handling, Swissport, IAG Cargo y Menzies
han hablado sobre la situación actual del sector, sus perspectivas y
condiciones de trabajo.
En el acto se han analizado las
medidas de prevención de riesgos laborales que aplican las empresas, las
políticas de austeridad y recortes y los nuevos convenios de compañías como
Iberia. Por otra parte, a raíz del encuentro la plataforma ha decidido también
“el inicio de las acciones pertinentes para que las enfermedades psicosociales
sean consideradas ‘enfermedad laboral’” en el colectivo.
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