Cesha analiza pedir la jubilación anticipada para los trabajadores de handling aéreo

La Coordinadora Estatal del Sector del Handling y Aéreo (Cesha) va a estudiar que se contemple el establecimiento de coeficientes reductores  en la jubilación de los empleados del sector para que éstos puedan retirarse antes por “la dureza, penosidad y crudeza de las condiciones laborales”. El colectivo quiere igualar su situación a la de pilotos de aerolíneas y trabajadores del mar.

La medida se ha anunciado tras la celebración los días 8 y 9 de abril del congreso extraordinario de Cesha, durante el que unos 40 delegados y afiliados con representación en Iberia, GroundForce (Globalia), Atlántica de Handling, Swissport, IAG Cargo y Menzies han hablado sobre la situación actual del sector, sus perspectivas y condiciones de trabajo.

En el acto se han analizado las medidas de prevención de riesgos laborales que aplican las empresas, las políticas de austeridad y recortes y los nuevos convenios de compañías como Iberia. Por otra parte, a raíz del encuentro la plataforma ha decidido también “el inicio de las acciones pertinentes para que las enfermedades psicosociales sean consideradas ‘enfermedad laboral’” en el colectivo.