En Iberia implanta el nuevo horario de Trabajo Aeropuerto de la T-1 Barcelona
Informa
Esto es organización
Llevamos desde el día 1 de Junio
con los nuevos horarios de los trabajadores de Iberia cedidos a la UTE.
Cuando nos entregaron los
horarios ya manifestamos que no servían, que veíamos problemas para encajar jornadas de Siete horas y treinta minutos con jornadas de Ocho horas y que su
aplicación reflejaría carencia de organización en la Rampa.
Carencia de organización plasmada
en la dificultad de cubrir puestos H-24,
como se ha notado estos días, que en momentos del día hay puestos sin cubrir y
sin relevo inmediato.
El pasado domingo sin ir más lejos hubo más de 25 retrasos imputables a
la rampa, muchas maletas que se entregaron tarde, tanto, que el Ejecutivo de
AENA tuvo que intervenir.
¿Va el Gerente de la UTE a
asistir impasible a lo que está ocurriendo?, ¿piensa tomar algún tipo de
acción, haciendo valer su potestad para organizar el trabajo?
Nos permitimos recordar a quien
corresponda que la aplicación de las medidas de flexibilidad no es obligatoria,
tal como está reflejado en el mismo XX convenio colectivo.
Nosotros vamos a hacer llegar
tanto la Dirección de Groundforce como a la de Iberia nuestra preocupación por
lo que está ocurriendo, y esperamos que tomen las medidas oportunas para que no
vuelva a ocurrir, ya que ni tan siquiera ha empezado lo fuerte de la temporada
de verano y esto no huele muy bien.
El Prat de Llobregat 04 de Junio de 2014
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