El Tribunal Superior de Madrid falla que los prejubilados de Iberia cobren sin ajuste salarial


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El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha estimado una demanda de la Coordinadora Estatal del Sector Handling Aéreo (Cesha) por la cual se ha reconocido el derecho de los trabajadores de tierra de Iberia acogidos al ERE actualmente abierto, el 72/01, a cobrar su prejubilación con un salario regulador en el que no repercuta ni el 7% de ajuste salarial vigente en el momento de la extinción de la relación laboral ni la reducción del 4% adicional.



La coordinadora considera que se trata de “una importante sentencia que puede beneficiar a los más de 3.000 trabajadores de Iberia afectados por el último ERE firmado” en la compañía aérea, según una nota remitida a la redacción de preferente.com por la sección sindical de la aerolínea.



La demanda de Cesha, representada por el bufete Aparicio Asociados, se refería a los descuentos del 7% y del 4% en el salario regulador de los prejubilados del personal de tierra de Iberia que se derivaron de la mediación de Gregorio Tudela en 2013. Dicho acuerdo, recuerda la Coordinadora, contemplaba una bajada salarial “para los trabajadores que mantienen sus puestos de trabajo en la compañía”.

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