Trabajadores de pasarelas del aeropuerto denuncian la falta de interés de la empresa por acabar con la huelga
Niegan que cobren un 5% por encima
del convenio y critican que la empresa les ofrezca 9,5 euros de subida, cuando
éstos reclaman 205 euros brutos
BILBAO. Los trabajadores de
pasarelas o 'fingers' del Aeropuerto de Bilbao, que cumplen 21 días en huelga
indefinida, han denunciado la "falta de interés" de la empresa Dimaim
Systems por acabar con el conflicto. En este sentido, han considerado una
"burla" que en el encuentro de este pasado lunes se les ofreciera un
incremento salarial de 9,5 euros por disponibilidad al mes, cuando la plantilla
reclama una subida de 205 euros por este concepto.
El Comité de Huelga de las
pasarelas del Aeropuerto de Loiu, el sindicato de AENA y el sindicato CSIF se
reunieron este pasado lunes con la empresa para intentar llegar a un acuerdo
económico. La empresa presentó una oferta de 9,5 euros brutos en concepto de
disponibilidad, lo que "no llega al 0,1% de subida", ha destacado
CSIF.
Tras calificar de
"falsa" la versión de la empresa de que la plantilla de las pasarelas
esté un 5% por encima del Convenio, también ha negado que Dimaim Systems y la
plantilla firmaran un acuerdo en 2018. "Se firmó un preacuerdo para seguir
negociando, el cual al día siguiente fue contestado por el sindicato CSIF,
haciendo una contraoferta la cual no fue respondida", ha precisado.
A la afirmación de la compañía de
que los trabajadores "gozan de otros beneficios, como un menor número de
horas trabajadas", CSIF ha puntualizado que ésta "obvia de decir que
los trabajadores están disponibles los 365 días del año como retén, las
vacaciones se cubren entre ellos, las bajas también las cubren y que el
convenio marca un número máximo de horas".
La plantilla, que cobra 95 euros
mensuales por disponibilidad, reclama que el pago por este concepto pase a ser
de 300 euros mensuales, así como otras mejoras laborales.
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