Los grandes inversores dejan Ryanair por temor a nuevos conflictos laborales
Hasta siete diferentes gestores
de otros tantos fondos de pensiones europeos han vendido sus participaciones en
Ryanair, por un valor de 300 mil millones de euros, por temor a la aparición de
conflictos laborales de calado en la compañía dirigida por Michael O’Leary,
según informa el Financial Times de Londres. Entre quienes han vendido sus
participaciones accionariales se encuentran los principales fondos de pensiones
daneses y suecos, temerosos de que la paz laboral tradicional en la compañía
irlandesa esté llegando a su fin.
La respuesta de O’Leary, en línea
con su habitual riqueza expresiva, es que son “idiotas”. Añadió que “no le
damos mucha importancia a los fondos de pensiones que han vendido nuestras
acciones por temor a problemas laborales. Si algún asesor idiota dice que no se
invierta en Ryanair, francametne no nos importa. Nosotros –siguió diciendo el
peculiar director general de la primera aerolínea de Europa– tenemos excelentes
relaciones con nuestros trabajadores y no tenemos huelgas. Nuestras acciones
han subido en lo que va de año un 10 por ciento”.
Otros inversores consultados por
el FT de Londres reconocieron desde el anonimato que Ryanair tiene una relación
diferente con los trabajadores y que ellos, como inversores, están muy atentos
a cómo evolucionan estos asuntos. Pero este inversor, por contra, está muy
satisfecho por cómo la compañía ha mejorado su imagen en estos últimos años y
cómo ha mejorado sus relaciones con los clientes.
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