Los pilotos de Air Nostrum dan el visto bueno al nuevo convenio que les recorta el sueldo

Los pilotos de Air Nostrum han ratificado el nuevo convenio colectivo que, entre otras medidas, incluye una rebaja salarial del 20% para los comandantes y del 10% para copilotos. El 67 por ciento de ellos ha votado favorablemente al acuerdo alcanzado por el Sepla con la aerolínea.

 

 

 

 

“Somos conscientes del esfuerzo que supone este acuerdo para muchos de nuestros compañeros que deben ajustar sus presupuestos familiares, pero estamos seguros de que servirá para garantizar un futuro a nuestra empresa”, ha señalado Pedro Salazar, jefe de la sección sindical de Sepla en Air Nostrum.

 

Por ese motivo, Salazar confía en que la compañía esté “a la altura de las circunstancias” y “sea capaz de ofrecer un auténtico plan de viabilidad que garantice a largo plazo el futuro de la empresa y de sus trabajadores, que son quienes han sufrido en mayor medida las consecuencias de la pésima gestión de sus directivos”.

 

El pacto supone el fin inmediato de ciertas medidas que la empresa venía aplicando unilateralmente con el fin de reducir el coste laboral de sus trabajadores, como la aplicación de un expediente de regulación temporal de empleo que, en muchos casos, había supuesto una reducción en las nóminas de los pilotos de hasta un 40 por ciento.