Iberia y sus tripulantes de cabina, a punto de anunciar un acuerdo laboral

La aerolínea, que ya había pactado medidas para incrementar la productividad con el colectivo, anunciará de forma inminente un pacto similar al de los pilotos. Con estos dos frentes despejados, queda por resolver el del personal de tierra, donde las posturas siguen alejadas pero con el que se han retomado los contactos. Dos semanas han tardado Iberia y sus tripulantes de cabina en convertir el acuerdo inicial para elevar la productividad del colectivo en un marco laboral definitivo, que la compañía anunciará de forma inminente y que es similar al pacto histórico sellado con los pilotos. El nuevo convenio, que estará vigente hasta finales de 2017, incluye el incremento de la jornada laboral anual de los tripulantes de cabina, en línea con lo que también han firmado los pilotos, tanto en vuelos de corta distancia, como en los transatlánticos. En el plano salarial, Iberia dejará de aplicar la rebaja del 4% vigente desde abril, ante la ausencia de un acuerdo en productividad, pero sí se mantendrá el ajuste del 14% establecido en el acuerdo de mediación que puso fin al calendario de huelgas hace un año. El pacto con el personal de tierra, ¿antes del viernes? Con estos dos frentes despejados, queda por resolver el frente del personal de tierra, donde el tiempo se agota. Sobre todo, para participar en el concurso convocado por Aena para renovar el handling (servicios de asistencia en tierra) en 22 aeropuertos españoles. El alza en la jornada anual (Iberia ha puesto sobre la mesa un incremento de 24 días, hasta 236 días al año) y el compromiso de no segregar los negocios de handling y mantenimiento durante la vigencia del convenio han sido, hasta ahora, los principales obstáculos. Pese a que las posturas siguen alejadas, los contactos se han retomado y se espera que la paz con pilotos y tripulantes de cabina allane el acuerdo con el personal de tierra y permita a la compañía retomar sus planes de crecimiento en América Latina. El viernes, IAG (el hólding de Iberia, British Airways y Vueling) detallará al mercado sus resultados de 2013, por lo que se podrían acelerar las negociaciones estos días para que Iberia cierre el capítulo de pugna laboral e inicie una nueva etapa.

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