Renfe contratará 62 empleados y 7 directivos en su segunda oferta del año
Renfe ha lanzado una nueva oferta
de empleo, la segunda que pone en marcha en este año, con la que contratará
otros 62 nuevos trabajadores y siete directivos, según anunció la compañía.
Estos nuevos puestos se suman a
los 522 que la operadora ofreció en el proceso de contratación que abrió el
pasado mes de mayo, de los que unos 300 corresponden a maquinistas, y que
actualmente está en fase de selección.
A su vez, estas dos ofertas de
empleo de Renfe se añaden a la que en paralelo lanzó recientemente Adif, la
otra compañía ferroviaria pública, para un total de 205 trabajadores.
En el caso de la nueva oferta de
Renfe, la compañía busca siete directivos para las áreas de Tecnologías de la
Información, Innovación y Desarrollo, Comercial y Marketing, Proyectos de
Estaciones, Sistema de Venta y Operaciones, Operaciones y Logística e
Ingeniería de Mantenimiento.
En el caso de los 62
trabajadores, cubrirán puestos de las áreas profesionales de Control de Gestión
y Administración, Asesoría Jurídica, Psicología, Compras y Logística,
Tecnología de la Información y Comunicaciones, Comercial y Marketing, Seguridad
en la Circulación e Ingeniería.
Entre las titulaciones que Renfe
demanda en esta nueva oferta de empleo figuran las ingenierías; Económicas y
Empresariales, Matemáticas y Estadísticas, y Derecho y Comercial y Marketing,
entre otras.
El total de casi 800 puestos de
trabajo que en total se ofrecen actualmente en el sector ferroviario es fruto
del plan de empleo que Renfe y Adif acordaron con sus sindicatos a finales del
pasado año dentro de la negociación de sus respectivos nuevos convenios
colectivos.
En virtud de estos planes de
empleo, las dos empresas abordaron previamente, durante el pasado ejercicio,
sendos planes de bajas voluntarias. El objetivo último de Renfe y Adif es
renovar sus plantillas para rejuvenecerlas, dado que presentan una edad media
de unos 54 años, e incorporar profesionales adaptados a las nuevas necesidades
de las empresas y que aporten valor.
Las dos compañías ferroviarias
lanzan estos planes de empleo gracias, además de a los acuerdos con sus
sindicatos, a la medida incluida en los Presupuestos Generales del Estado (PGE)
de 2016, por la que se autorizó a las empresas públicas a contratar personal
para reponer hasta un 60% de los trabajadores que hayan perdido en los últimos
años.
Renfe y Adif renuevan su personal
coincidiendo con la extensión de la red de Alta Velocidad (AVE) española, tras
la puesta en servicio de más de 500 nuevos kilómetros en los últimos años, y
con el continuo incremento de los pasajeros del ferrocarril.
Según publica: Europa Press
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