Controladores aéreos Franceses : Un memorando de entendimiento para la DGAC
La Dirección General de Aviación
Civil ( DGCA ) ha presentado a los sindicatos un protocolo de acuerdo social
para el período 2016-2019, abierto a la firma hasta mediados de septiembre. Con
la esperanza de poner fin a la serie de huelgas en las últimas semanas,
dirigido principalmente a la llamada de la USAC-CGT.
En una declaración de 19 de julio
de 2016, el Secretario de Estado de Transportes Alain Vidal y gestión de
Aviación Civil anunció que el texto del protocolo fue firmado por los
sindicatos representativos UNSA-DD , SNCTA , SPAC-CFDT y pies -fo ,
representando en conjunto el 72% del personal de la DGAC (incluidos los
controladores de tráfico aéreo). Los otros sindicatos, a saber, la USAC-CGT,
" formalmente se entrega dentro del
límite de tiempo ", el 16 de
septiembre. Este protocolo establece 10º durante cuatro años " las principales áreas de reforma,
modernización y rendimiento de los servicios de la DGAC y ENAC ." También se reafirma " la unidad de la DGAC en el Servicio Público
del Estado " e incluye medidas
sociales para todo el personal ",
que reconocen el esfuerzo y profesionalismo que todo el mundo se
despliega en los diversos campos de la DGAC
."
El comunicado explica que el
gobierno y la DGAC, " muy
comprometido con el diálogo social
", llevado a cabo durante varios meses importantes negociaciones
sociales con todos los sindicatos representativos, se han reunido " varias veces en el período de junio de 8 a
21 "para finalizar el protocolo
social.
principal opositor al proyecto,
la USAC-CGT fue puesto en libertad el lunes un largo manifiesto sobre este MOU,
se describe como " marco de dos
ejes (...) siempre denunció " el
trabajo con menos personal, e implementar nuevos servicios sistemas a la carga
antes de 2020. el sindicato dice que el protocolo social acuerdo " una guía para el sector de la técnica: el
famoso proyecto de servicio DSNA, presentada en septiembre de 2015 y rechazado
por el personal ." Al tiempo que
recuerda la batalla ganada en los números (que no caen generalmente a la DGAC
en 2017, y teóricamente en 2018 y 2019) no entra en la negociación formal.
Existen otros temas de fricción, también hace hincapié en la USAC-CGT, tales
como red territorial " cuya
revisión no debería, en teoría, llevar al cierre del servicio " multa coercitiva a difuminar
perimetrales, los horarios de revisión MS, es posible el servicio fusiones ...
Antes de concluir que no tenía intención de " vender
" las condiciones o las ocupaciones de IESSA de trabajo: USAC-CGT
" seguir luchando con IESSA contra
los proyectos destructivos DSNA para la enseñanza técnica ".
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