Controladores aéreos Franceses : Un memorando de entendimiento para la DGAC

La Dirección General de Aviación Civil ( DGCA ) ha presentado a los sindicatos un protocolo de acuerdo social para el período 2016-2019, abierto a la firma hasta mediados de septiembre. Con la esperanza de poner fin a la serie de huelgas en las últimas semanas, dirigido principalmente a la llamada de la USAC-CGT.

En una declaración de 19 de julio de 2016, el Secretario de Estado de Transportes Alain Vidal y gestión de Aviación Civil anunció que el texto del protocolo fue firmado por los sindicatos representativos UNSA-DD , SNCTA , SPAC-CFDT y pies -fo , representando en conjunto el 72% del personal de la DGAC (incluidos los controladores de tráfico aéreo). Los otros sindicatos, a saber, la USAC-CGT, "  formalmente se entrega dentro del límite de tiempo  ", el 16 de septiembre. Este protocolo establece 10º durante cuatro años "  las principales áreas de reforma, modernización y rendimiento de los servicios de la DGAC y ENAC  ." También se reafirma "  la unidad de la DGAC en el Servicio Público del Estado  " e incluye medidas sociales para todo el personal ",  que reconocen el esfuerzo y profesionalismo que todo el mundo se despliega en los diversos campos de la DGAC  ."

El comunicado explica que el gobierno y la DGAC, "  muy comprometido con el diálogo social  ", llevado a cabo durante varios meses importantes negociaciones sociales con todos los sindicatos representativos, se han reunido "  varias veces en el período de junio de 8 a 21  "para finalizar el protocolo social.

principal opositor al proyecto, la USAC-CGT fue puesto en libertad el lunes un largo manifiesto sobre este MOU, se describe como "  marco de dos ejes (...) siempre denunció  " el trabajo con menos personal, e implementar nuevos servicios sistemas a la carga antes de 2020. el sindicato dice que el protocolo social acuerdo "  una guía para el sector de la técnica: el famoso proyecto de servicio DSNA, presentada en septiembre de 2015 y rechazado por el personal  ." Al tiempo que recuerda la batalla ganada en los números (que no caen generalmente a la DGAC en 2017, y teóricamente en 2018 y 2019) no entra en la negociación formal. Existen otros temas de fricción, también hace hincapié en la USAC-CGT, tales como red territorial "  cuya revisión no debería, en teoría, llevar al cierre del servicio  " multa coercitiva a difuminar perimetrales, los horarios de revisión MS, es posible el servicio fusiones ... Antes de concluir que no tenía intención de "  vender  " las condiciones o las ocupaciones de IESSA de trabajo: USAC-CGT "  seguir luchando con IESSA contra los proyectos destructivos DSNA para la enseñanza técnica  ".