LA TRIPULACIÓN DE CABINA DE VIRGIN AUSTRALIA PIDE UN CIERRE DE 24 HORAS ANTES DE LAS VACACIONES

 

Más de 1.000 tripulantes de cabina de Virgin Australia votaron a favor de un paro laboral de 24 horas a menos que la aerolínea haga una oferta adecuada, ante la amenaza de una huelga.

"A la tripulación de cabina de Virgin le preocupa que la aerolínea se haya resistido a disposiciones clave de seguridad laboral destinadas a proteger a los empleados de la tripulación de cabina de la subcontratación del trabajo a trabajadores eventuales o subcontratistas", dijo un comunicado de prensa del Sindicato de Trabajadores del Transporte ( TWU ) . La votación sobre la acción protectora del TWU tuvo una participación del 90%, y el 99% votó sí a los paros laborales de 24 horas .

En los últimos meses no han faltado conversaciones sobre huelgas y el personal de Virgin y la aerolínea recientemente sucumbió a la presión de los trabajadores de tierra y aumentó los salarios en un 20% . Parece que la tripulación de cabina de Virgin Australia es la siguiente en recibir un aumento salarial. "La acción industrial protegida es siempre el último recurso, pero después de tres años difíciles de congelaciones salariales y listas de despidos punitivos para que Virgin vuelva a obtener ganancias, esta votación muestra que los trabajadores están al límite", dijo el secretario de TWU National, Michael Kaine. . “Es hora de que los propietarios de Bain Capital demuestren a los trabajadores que se comprenden sus preocupaciones y aborden los problemas clave que están provocando una alta rotación y una moral crónicamente baja. Las palabras vacías pronunciadas por los líderes en ayuntamientos virtuales, mientras que el respeto no se demuestra con acciones en la mesa, añaden insulto a la herida a medida que se acerca el período más ocupado del año. Nadie quiere ver tripulantes de cabina exhaustos atendiendo aviones. Los trabajadores necesitan horarios razonables, horarios decentes, un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal y garantías cruciales de seguridad laboral. Los trabajadores de Virgin encima y debajo del ala han presentado propuestas sensatas para garantizar un futuro sólido para la aerolínea y su personal. En el ámbito de los servicios de asistencia en tierra estamos viendo ahora una buena respuesta con una fuerte oferta de acuerdos corporativos. La tripulación de cabina y los pilotos merecen el mismo trato justo, así como seguridad en el salario y las condiciones antes del pico de vacaciones. »

Según Publica: air-journal.fr