Retirada propuesta regulación del handling aeroportuario

  • Handling aeroportuarioDeclaración de ETF sobre la retirada de la regulación de handling
  • CCOO quiere remarcar la gran oportunidad que se ha perdido en Europa para la mejora de las condiciones laborales y sociales de los trabajadores europeos del transporte, después de trabajar durante los últimos años en este nuevo reglamento.
    Handling aeroportuario
    Los miembros del comité de handling de tierra de ETF (Federación Europea de Trabajadores de Transporte) avisan de la retirada de la propuesta de una nueva Regulación del Handling de Tierra por parte de la Comisión de Transporte Europea. Esta medida ha sido anunciada como parte del programa de la comisión publicada esta semana.

    Si es adoptada, esta propuesta introducirá innecesariamente más liberalización en las actividades del handling en los aeropuertos europeos. Como consecuencia de la directiva previa , Directiva 96/67/EC , el handling ha sido ya abierto para la competitividad  y ETF no ve necesidad de imponer mayor liberalización que inevitablemente nos llevara a la pérdida de empleos , a la perdida de acuerdos vinculante de protección social , rebajas salariales y deterioro de las condiciones laborales.

    CCOO quiere remarcar la gran oportunidad que se ha perdido en Europa para la mejora de las condiciones laborales y sociales de los trabajadores europeos del transporte, después de trabajar durante los últimos años  en este nuevo reglamento introduciendo numerosas enmiendas y propuestas, como la subrogación de trabajadores para evitar la pérdida de empleo y pérdida salarial, adhesión a un Convenio Colectivo Representativo, mejoras en Formación o Seguridad y Salud Laboral, etc.

    CCOO es promotor y firmante del III Convenio Sectorial del Handling en España, en el cual se recogen estos derechos tan importantes para los trabajadores, aun así, seguiremos luchando y apoyando a nuestros compañeros europeos, para aquellos que no tienen reconocidos estos derechos, contra una Europa Neoliberalista que lo único que busca es la competencia y el beneficio empresarial a expensas de los derechos y condiciones laborales y sociales de sus trabajadores.

    CCOO, como sindicato  perteneciente a la CES (Confederación Europea De Sindicatos), va a tratar de incluir estas mejoras a través de otra Negociación Europea Marco ,que se lleva a cabo bajo el nombre de REFIT , que pretende unificar varias Directivas y Regulaciones para que haya una mejor “ Adecuación y eficacia normativa".
    Adjuntamos la Declaración de ETF a este respecto.

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