Iberia retoma las negociaciones del Convenio Colectivo de Tierra
Iberia
ha vuelto a convocar la mesa de negociación para el XXI Convenio Colectivo de
Tierra haciendo "un ejercicio de responsabilidad" ante el impacto que
las huelgas está causando en la "credibilidad y el futuro de los negocios
de handling y mantenimiento" y ante el "riesgo real de pérdidas de
clientes", como le ha trasladado Vueling este mismo jueves.
La
empresa suspendió este proceso el pasado 5 de septiembre por la sucesión de
huelgas "injustificadas" en distintos centros de trabajo con
reivindicaciones que estaban "siendo objeto de negociación en este
proceso" y que "no pueden ser negociadas localmente".
Iberia
señala que su intención es negociar "bajo el principio de buena fe,
manteniendo la paz laboral" para conseguir un acuerdo que satisfaga a los trabajadores
y garantice el futuro de sus negocios.
Así,
ha indicado que su único objetivo es cerrar "lo antes posible" un
acuerdo que no ponga en riesgo la pérdida de clientes, algo que en este momento
"supone un riesgo real".
Por
ello, convocará "de inmediato" a la parte social de la comisión
negociadora para cerrar el convenio, respondiendo a la solicitud de reanudación
de los sindicatos CCOO, Asetma, USO, CGT y CTA.
VUELING
REQUERIRÁ COMPENSACIÓN ECONÓMICA
Vueling
se plantea prescindir de los servicios de handling de Iberia y le requerirá
legalmente que, como proveedora, le dé compensaciones económicas por los
percances de las huelgas del personal de Iberia Airport Services este verano,
así como ante las nuevas anunciadas, tanto en el Aeropuerto de Barcelona,
Bilbao y Málaga.
El
director de Operaciones de Vueling, Oliver Iffert, ha dicho en un comunicado
este jueves que están "empezando a estudiar diferentes alternativas"
para evitar los conflictos derivados de las huelgas en un futuro.
"Nuestro
objetivo no es otro que disponer de un mayor control en todas las competencias,
pero especialmente en aquellas que afecten directamente a nuestra propuesta de
valor", ha añadido.
Y
ha defendido que Vueling es una empresa "madura, robusta, y por supuesto,
autónoma en su toma de decisiones".
Además,
Iffert ha criticado que las reiteradas convocatorias de huelga "buscan
utilizar como rehenes" a sus clientes, lo que consideran inaceptable
Según Publica: Europa Press
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