la convocatoria de huelga en el sector del `handling` del personal de tierra de los aeropuertos para día 29 de julio

Los sindicatos CC.OO., UGT y USO han registrado este viernes la demanda de conciliación, previa a la convocatoria de huelga en el sector del `handling`que afecta a 60.000 trabajadores de empresas prestadoras de estos servicios en los aeropuertos españoles, que se iniciará el 29 de julio si no se llega a un acuerdo.

 

En un comunicado, el sindicato USO advierte de que si no hay un acuerdo en la reunión de mediación que se celebrará en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) la semana que viene, se llamará a la huelga a los trabajadores de las empresas integradas en la Asociación de Empresas de Servicios de Asistencia en Tierra en Aeropuertos (Aseata), así como al resto de empresas del sector del `handling`.

Los tres sindicatos exigen que la patronal "modifique la actitud inmovilista" que viene adoptando durante la negociación del IV Convenio colectivo sectorial, que según denuncian permanece bloqueada e instan a alcanzar cuanto antes un acuerdo que "proteja a los trabajadores" que llevan con un convenio en ultraactividad desde hace dos años y medio.

Los representantes sindicales que ya convocaron paros en agosto de 2011 en el sector-- reivindican que se aborden cuestiones como la revisión salarial, definir una nueva jornada anual, condiciones y garantías para el persona subrogado, revisión de conceptos retributivos, así como la inclusión de nuevos complementos salariales de carácter variable.

Además, quieren que la patronal entre a negociar ante el exceso de horas extraordinarias, un nuevo plan de previsión social o la revisión del complemento por incapacidad temporal, entre otros capítulos como medidas de conciliación familiar y progresión profesional.

Los trabajadores de empresas que prestan servicios de `handling` --que abarcan los servicios de asistencia en tierra en todos los aeropuertos españoles incluyen a aeronaves, pasajeros y asistencia a viajeros con movilidad reducida, mercancías y correos, así como el servicio de colocación y retirada de pasarelas.

En España los servicios de tierra a terceros mueven al año cerca de 900 millones. Entre las principales empresas que prestan estos servicios se encuentran Iberia, Swissport, Acciona, Groundforce (Globalia), Atlántica, Clever, AviaPartner, Menzies, easyJet y Lesma-Ryanair.

Comunicado de los Sindicatos:  UGT,USO,CC.OO

 A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL SECTOR AEREO

En la reunión mantenida, hoy, día 12, en la Comisión Negociadora del IV Convenio Colectivo del Sector de Handling, la parte social ha decido dar por rotas las conversaciones con la patronal y convocar huelga en el sector.

La actitud irresponsable de ASEATA, al no dar a esta negociación la importancia que tiene para el gran número de trabajadores que prestan sus servicios a diario en el sector, ha llevado a la representación social a tomar esta decisión.

Las empresas de este sector llevan demasiado tiempo incrementando generosamente sus cuentas de resultados a costa de los trabajadores y trabajadoras del sector de asistencia en tierra, PMR’s y pasarelas, consiguiendo suculentos beneficios que en nada han sido revertidos en los propios trabajadores de este sector.

Entendemos que, tras dos años y medio de parálisis en la elaboración de un nuevo convenio, las compañías deben asumir todo lo que han conseguido y sentarse a negociar de manera seria y responsable cuantas mejoras sociales y salariales sean necesarias.

A lo largo del día de mañana las organizaciones sindicales registrarán en el SIMA la demanda de conciliación y mediación previa a la convocatoria de huelga.

La plataforma presentada y ninguneada por la patronal es equilibrada, es justa y es necesaria para dotar de estabilidad y equilibrio al sector, y por ello hemos de decir basta, se acabó la paciencia. Los trabajadores y trabajadoras darán un paso al frente para que sus derechos sean respetados, EXIGIMOS RESPETO.

Los trabajadores y trabajadoras de este sector están hartos y, o cambia de actitud la patronal y se aviene a negociar con intención de llegar a acuerdos, o el conflicto será largo.