Iberia convoca in extremis a los sindicatos para crear una comisión de seguimiento

Iberia ha convocado a primera hora de esta tarde a los sindicatos firmantes del Acuerdo de Mediación, representantes del 93% de la plantilla de la aerolínea, para constituir la Comisión Mixta de seguimiento del citado acuerdo, firmado el pasado 13 de marzo en la sede del Ministerio de Fomento y que puso fin al conflicto en la compañía, tras varias jornadas de huelga. La convocatoria se produce "siete horas antes de que acabe el plazo máximo" fijado por el catedrático Gregorio Tudela en el acuerdo de mediación, plazo que finaliza este viernes, según informaron fuentes del sindicato UGT, que recordaron que exigieron la constitución de la Comisión de Seguimiento por escrito el pasado mes de abril. Para UGT, el hecho de que Iberia haya dejado hasta el último momento la constitución de la mesa denota "una vez más la falta de voluntad" por parte de la compañía de llegar a acuerdos, como "quedó patente en las negociaciones de las medidas de productividad contempladas en el acuerdo". El pacto, rubricado entre la dirección de la aerolínea y los sindicatos mayoritarios CC.OO., UGT, Sitcpla, Asetma, USO y CTA-Vuelo, y al que no se sumaron el sindicato de pilotos Sepla, Stavla, CGT y CTA-Tierra, contemplaba un ERE para 3.141 trabajadores, el 16% de la plantilla, unas 700 salidas menos que el plan de reestructuración planteado inicialmente por Iberia, prorrogando el ERE en vigor hasta 2015. De los 3.141 empleados afectados por el ERE, 2.256 corresponden a trabajadores de tierra, 258 a pilotos y 627 a tripulantes de cabina (TCP) por la vía preferente de prejubilaciones. También incluye un ajuste salarial del 14% para pilotos y TCP y del 7% para tierra, al que se suma otro 4% adicional enmarcado en la mejora de productividad, tras no llegar a acuerdos en esta materia. Los sindicatos de Iberia esperaban retomar las negociaciones sobre productividad en septiembre, tras valorar la "predisposición" de la compañía de retirar la rebaja adicional de cuatro puntos porcentuales si se alcanzara un acuerdo, sin bien no se ha logrado todavía acordar medidas con ninguno de los tres colectivos (tierra, TCP y pilotos) por el momento. "Reunión protocolaria" Al encuentro están convocados los máximos representantes de cada sindicato firmante, el secretario federal de UGT, Francisco Rodríguez; el secretario federal del sector aéreo en CC.OO., José Antonio Herraez; el presidente de CTA-Vuelo, Miguel Córdoba; el presidente de la Asociación de Técnicos de Mantenimiento (Asetma), Crisanto Bermejo y el presidente del Sitcpla, Antonio Escobar. Desde UGT se augura un "reunión protocolaria" para la constitución de la demandada Comisión de Seguimiento, sindicato que alertó de que a partir de ahí, "los sindicatos firmantes quedan liberados de su compromiso de paz social". UGT ya advirtió en julio de que podría volver el conflicto en Iberia en septiembre ante la falta de consenso sobre el plan de futuro para la compañía. Su aviso llegaba un día después de que la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (AN) suspendiera la celebración del juicio de la anulación de la rebaja del 4% demandada por el sindicato hasta que el Tribunal Supremo resuelva el recurso del Sepla contra el acuerdo de mediación. Los sindicatos UGT y USO presentaron sendas demandas contra Iberia ante la AN por aplicar dicha rebaja adicional. "Es la primera vez, en los ochenta y seis años de historia de Iberia, que la dirección de la empresa ha necesitado firmar un compromiso de paz social con los trabajadores de Tierra y TCP, lo que abunda en el hecho de los problemas que Iberia tiene con sus trabajadores desde que IAG dirige la empresa", señala el sindicato.

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha suspendido tres juicios pendientes contra Iberia hasta que el Tribunal Supremo resuelva el recurso del sindicato de pilotos Sepla contra la sentencia que negó la invalidez del acuerdo de mediación auspiciado por Gregorio Tudela.

Los tres procedimientos de conflicto colectivo anulados por estar pendiente este litigio son el promovido por UGT y USO contra el recorte salarial de un 4% adicional, el interpuesto por el Stavla contra la aplicación de las reducciones en conceptos no salariales y el presentado por Asetma sobre los efectos de la congelación de la progresión profesional.

La decisión de la AN se produjo el martes pasado, 3 de septiembre. Antes, en julio, la misma sala había suspendido el proceso iniciado por una demanda de CGT.

El sindicato mayoritario de los tripulantes de cabina de pasajeros, Stavla, confiaba no obstante en que su juicio, con vista señalada para el 26 de septiembre, se celebrara. La misma organización recuerda en una nota enviada a preferente.com que todavía espera una resolución a su recurso ante el Supremo respecto a la huelga de 2012 contra la creación de Iberia Express, tras la sentencia de la Audiencia Nacional de mayo de ese año.