Lufthansa reducirá en un 20% de los puestos de dirección para hacer frente a la crisis
Grupo Lufthansa ha anunciado el tercer paso de su plan de reestructuración para hacer frente a la crisis del coronavirus, que pasa por reducir en un 20% los puestos de dirección en el primer trimestre de 2021.
Para
simplificar y definir las responsabilidad, la organización de la matriz se
centrará en las funciones básicas del grupo. Para todas las demás áreas, se
introducirá un nuevo modelo de gestión con responsabilidades "claramente
asignadas". Asimismo, revisará el tamaño de las oficinas en todo el mundo
y lo reducirá en un 30% en Alemania.
La
compañía resalta que las perspectivas de mejora del tráfico para estos meses no
se están cumpliendo y estima que, si continúa la tendencia actual, el tráfico
de pasajeros será de entre un 20% y un 30% más bajo para el último trimestre de
este año en comparación con el anterior.
Por
ello, ajustará su flota, con una reducción de 150 aviones para mediados de la
década actual. Para ello, además de las reducciones ya comunicadas, retirará
ocho A380 y diez A340-600, que serán almacenados y solo se reactivarán en caso
de una recuperación del mercado. Además, los siete A340-600 restantes serán
retirados permanentemente del servicio. Esta decisión reducirá el valor de los
activos de la compañía en 1.100 millones de euros.
Por
otra parte, el "exceso" de personal, calculado en unos 22.000 puestos
de trabajo a jornada completa, aumentará tras estas decisiones. Por ello, la
plantilla se ajustará a las operaciones según evolucione el mercado, lo que
será negociado con los agentes sociales.
Este
plan tiene la intención de reducir aún más las salidas mensuales de liquidez,
que pasarán de los 500 millones actuales a 400 millones esta temporada de
invierno, con la intención de alcanzar flujos de caja positivos durante 2021.
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