Iberia y sindicatos apuran hasta el último minuto
Por su parte, Iberia ha asegurado firmado en el
Servicio Interconferencial de Mediación y Arbitraje (SIMA) entre la dirección de la compañía y los sindicatos UGT, CCOO,
USO, Sitcpla, CTA Vuelo y Asetma, el pasado 17 de diciembre, al que se sumó
posteriormente el sindicato de pilotos Sepla, "sigue siendo
válido".
"En ese marco es en el que se está
negociando, y se seguirá negociando, mientras siga estando en vigor",
aseguraron fuentes de Iberia, en referencia al acuerdo alcanzado entre la
aerolínea y los sindicatos en el SIMA
En estos tres meses la
posibilidad de un acuerdo entre dirección y sus 1.500 pilotos ha sido muy
remota. De hecho, la aerolínea ha aislado a este colectivo de cualquier
negociación. Hasta el martes, las negociaciones de Iberia para suprimir 4.500
empleos y reducir la actividad de la aerolínea en un 15% hasta 2015 parecían
mejor encaminadas para el 93% de la plantilla, que incluye a los colectivos de
Handling, Mantenimiento y las áreas comercial y corporativa.
Fuentes de Iberia señalaron que "la
negociación prosigue" sobre los puntos pactados. Por ello, Iberia ha
convocado al sindicato de pilotos Sepla y a los representantes de los
colectivos de tierra y tripulantes de cabina (TCP), por separado, para esta
mañana, con el objetivo de seguir avanzando en la negociación.
Iberia marcó el plazo 31 de enero pero el consejo de administración de I.A.G.
que tenia el día 24 enero se dejo para
el día 01 de febrero para llegar a un acuerdo definitivo que permita resolver
los problemas de costes que afronta la aerolínea, que se mostró dispuesta a
ampliar dicho plazo en vistas a lograr dicho acuerdo.
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