Iberia y sindicatos apuran hasta el último minuto



Por su parte, Iberia ha asegurado firmado en el Servicio Interconferencial de Mediación y Arbitraje (SIMA) entre la dirección de la compañía y los sindicatos UGT, CCOO, USO, Sitcpla, CTA Vuelo y Asetma, el pasado 17 de diciembre, al que se sumó posteriormente el sindicato de pilotos Sepla, "sigue siendo válido".
"En ese marco es en el que se está negociando, y se seguirá negociando, mientras siga estando en vigor", aseguraron fuentes de Iberia, en referencia al acuerdo alcanzado entre la aerolínea y los sindicatos en el SIMA
En estos tres meses la posibilidad de un acuerdo entre dirección y sus 1.500 pilotos ha sido muy remota. De hecho, la aerolínea ha aislado a este colectivo de cualquier negociación. Hasta el martes, las negociaciones de Iberia para suprimir 4.500 empleos y reducir la actividad de la aerolínea en un 15% hasta 2015 parecían mejor encaminadas para el 93% de la plantilla, que incluye a los colectivos de Handling, Mantenimiento y las áreas comercial y corporativa. 

Fuentes de Iberia señalaron que "la negociación prosigue" sobre los puntos pactados. Por ello, Iberia ha convocado al sindicato de pilotos Sepla y a los representantes de los colectivos de tierra y tripulantes de cabina (TCP), por separado, para esta mañana, con el objetivo de seguir avanzando en la negociación.

Iberia marcó el plazo 31 de enero  pero el consejo de administración de I.A.G. que tenia el día 24 enero  se dejo para el día 01 de febrero para llegar a un acuerdo definitivo que permita resolver los problemas de costes que afronta la aerolínea, que se mostró dispuesta a ampliar dicho plazo en vistas a lograr dicho acuerdo.

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