Iberia baja de 399 a 208 mandos La alta dirección de la aerolínea pasa de 82 a 44 personas
Iberia ha comunicado esta mañana el resultado del tijeretazo
en su cúpula directiva. El número de jefes baja de 82 a 44, con un recorte del
46%. Si se tiene en cuesta todos los puestos de manager (directores,
subdirectores y jefes de unidad), el ajuste supone una bajada desde los 399
efectivos a 208 (-48%).
La empresa enmarca este paso, que arrancó en julio con la
reestructuración de la alta dirección, en la búsqueda de las mejores prácticas
del mercado, las exigencias del futuro y la actual situación de la empresa. El
adelgazamiento en los cuadros de mando de la aerolínea coinciden con la
reestructuración de la plantilla, donde se decicidieron 3.400 salidas, y el
nombramiento del consejero delegado Luis Gallego, procedente de la low cost
Iberia Express y próximo presidente de Iberia a partir del 1 de enero.
La empresa ha explicado a través de un comunicado que
"anteriormente existía una organización no publicada de numerosas
funciones de responsabilidad adicionales, que ahora se hacen transparentes a la
organización". Si se tiene en cuenta este grupo, la reducción sería del
35%.
Iberia está inmersa en negociaciones con los sindicatos en
busca de un alza en la productividad de los trabajadores de tierra, tripulantes
de cabina de pasajeros (TCP) y pilotos. El propio Gallego espera obtener
acuerdos a lo largo de este mes de diciembre y supedita el crecimiento de la
aerolínea, con la compra de aviones y el lanzamiento de nuevas rutas, a una
mejora de costes laborales. Una de las exigencias sindicales a lo largo de los
últimos años es que Iberia procediera a una racionalziación de su estructura de
dirección.
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