UNITED AIRLINES DESACELERA LA CONTRATACIÓN DE NUEVOS EMPLEADOS DEBIDO A RETRASOS EN LAS ENTREGAS DE BOEING
United
Airlines (UA) contratará menos empleados de lo previsto inicialmente este año
debido a retrasos en las entregas de aviones Boeing, anunció un ejecutivo de la
compañía el martes 4 de junio de 2024.
Kate
Gebo, jefa de recursos humanos y relaciones laborales de United , informó a los
periodistas que la aerolínea ahora planea contratar alrededor de 10.000 nuevos
empleados en 2024, frente a los 13.000 a 15.000 esperados anteriormente. Desde
enero, la compañía ha incorporado 4.000 nuevos miembros al equipo, incluidos
más de 800 pilotos y más de 600 asistentes de vuelo , dijo Gebo. "Nuestros
esfuerzos de contratación están directamente relacionados con nuestros pedidos
y el crecimiento de nuestras operaciones", añadió Gebo. La empresa
canadiense ha contratado 16.000 nuevos empleados en 2023, informó Reuters.
United,
un importante cliente de Boeing, se ha visto afectada por la crisis de
seguridad del fabricante de aviones, que llevó a Boeing a recortar sus
estimaciones de entrega de aviones para este año en un 25%, a 66 aviones. Los
retrasos en las entregas de aviones han reducido la utilización de los aviones
de United, lo que ha provocado un exceso de personal. En respuesta, United
suspendió el reclutamiento de pilotos y ofreció licencia voluntaria sin goce de
sueldo a sus pilotos para gestionar el exceso de personal. Sin embargo, la
compañía ha reanudado la contratación de pilotos, dijo United el martes.
El
sindicato ALPA anticipa que United extenderá sus ofertas de licencias
adicionales "para los períodos de solicitud de verano y potencialmente
hasta el otoño"
Según Publica: air-journal.fr
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