Iberia despedirá con 20 días a los pilotos si no firman el acuerdo de mediación

Los pilotos de Iberia revelarán este miércoles si finalmente aprueban o no el acuerdo de mediación propuesto por Gregorio Tudela y firmado por la mayoría del resto de sindicatos de la compañía. En caso de que rechacen suscribir el documento, la dirección de la aerolínea tiene claro su proceder: los despidos de 258 pilotos enmarcados en el nuevo ERE (Expediente de Regulación de Empleo) se harán con la indemnización mínima legal, es decir, con 20 días por año y un máximo de 18 meses en cumplimiento de la reforma laboral, en lugar de los 35 días que recibirán los trabajadores de tierra y los TCPs.

Además, según El Economista, Iberia paralizaría las bajas voluntarias solicitadas por 140 pilotos antes del plan de reestructuración hasta el 1 de enero de 2014, cuando finaliza la vigencia del ERE 72/2001 para este colectivo. Para el resto de la plantilla se ha pactado ya que los despidos en condiciones mejoradas estarán vigentes hasta finales de 2015, aunque el grueso de las salidas se prevé para este año.

El mismo diario señala que el convenio colectivo de los pilotos contempla la posibilidad de que éstos no acepten el ERE asumido por el resto de sus compañeros. Así mismo, el convenio también dispone que los despidos deben comenzar por los profesionales de menor antigüedad.

De lo que no se librarían los pilotos sería del recorte salarial del 14%, que probablemente será efectivo ya en la nómina de abril. Tampoco quedarán al margen de aumento de la productividad o, en su defecto, la reducción salarial de cuatro puntos adicionales.